Options
Apstrādes rūpniecības mazo un vidējo uzņēmumu snieguma novērtēšana Latvijā
Date Issued
2023
Author(s)
Kotāne, Inta
Rezekne Academy of Technologies
Abstract
Promocijas darba autors: Mg. oec. Inta Kotāne
Promocijas darba tēma: Apstrādes rūpniecības mazo un vidējo uzņēmumu snieguma novērtēšana Latvijā.
Pētījuma hipotēze: izmantojot apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas indeksu, apstrādes rūpniecības mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) vadība var novērtēt uzņēmuma darbību.
Pētījuma mērķis: izpētīt apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas praksi un izstrādāt priekšlikumus apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas pilnveidošanai Latvijā.
Mērķa sasniegšanai definētie uzdevumi:
1) izpētīt uzņēmuma snieguma terminu un snieguma kategoriju veidojošos elementus, analizēt uzņēmuma snieguma mērīšanas un vadīšanas ietvarus,
raksturot uzņēmuma snieguma mērīšanu, finanšu un nefinanšu rādītāju konceptu;
2) izvērtēt MVU darbības īpatnības un sniegumu noteicošos faktorus, novērtēt to ietekmi uz MVU snieguma mērīšanu un vadīšanu un izstrādāt MVU snieguma mērīšanas un vadīšanas konceptuālo ietvaru;
3) raksturot apstrādes rūpniecības darbību, identificēt apstrādes rūpniecības nozares darbību reglamentējošos galvenos normatīvos un plānošanas dokumentus, novērtēt Latvijas apstrādes rūpniecības nozares darbību un tās attīstību ietekmējošos faktorus;
4) izstrādāt Latvijas apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas indeksa metodoloģiju Latvijas apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas pilnveidošanai.
Pētījuma loģika nosaka promocijas darba struktūru. Pētījuma mērķa sasniegšanai promocijas darbs strukturēts četrās nodaļās ar apakšnodaļām.
Pirmajā nodaļā analizēti snieguma teorētiskie aspekti un snieguma rādītāju daudzveidība, akcentējot finanšu un nefinanšu rādītājus. Snieguma kategorijā izvērtēta snieguma vadīšana, mērīšana un novērtēšana, snieguma mērīšanas un vadīšanas ietvari.
Otrajā nodaļā apkopotas un analizētas MVU priekšrocības un iekšējās un ārējās vides trūkumi, izvērtēti MVU sniegumu noteicošie faktori, snieguma mērīšanas ietvari un galvenās dimensijas, izstrādāts MVU snieguma mērīšanas un vadīšanas konceptuālais ietvars.
Trešajā nodaļā izpētīti apstrādes rūpniecības darbības aspekti: termins, ieinteresētās puses, ilgtspējīgas ražošanas snieguma mērīšanas pieeja, Latvijas apstrādes rūpniecības MVU darbību reglamentējošie normatīvie akti. Analizēta Latvijas apstrādes rūpniecības uzņēmumu un apstrādes rūpniecības MVU attīstība un to ietekmējošie faktori.
Ceturtajā nodaļā izstrādāta snieguma novērtēšanas indeksa metodoloģija un izveidots snieguma novērtēšanas indekss (SNI). Izvērtēti apstrādes rūpniecības MVU SNI aprobācijas rezultāti, nosakot vai ar izveidoto SNI iespējams novērtēt uzņēmuma sniegumu un vērtēt galveno snieguma rādītāju uzlabošanas iespējas.
Darba nobeigumā formulēti galvenie secinājumi, definētas problēmas un izvirzīti priekšlikumi to risināšanai.
Promocijas darba apjoms zinātniskā doktora grāda iegūšanai ir 126 lappuses, tajā ir 20 tabulas, 39 attēli, 20 pielikumi, izmantoti 536 informācijas avoti, t. sk. 454 avoti angļu valodā.
Promocijas darba tēma: Apstrādes rūpniecības mazo un vidējo uzņēmumu snieguma novērtēšana Latvijā.
Pētījuma hipotēze: izmantojot apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas indeksu, apstrādes rūpniecības mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) vadība var novērtēt uzņēmuma darbību.
Pētījuma mērķis: izpētīt apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas praksi un izstrādāt priekšlikumus apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas pilnveidošanai Latvijā.
Mērķa sasniegšanai definētie uzdevumi:
1) izpētīt uzņēmuma snieguma terminu un snieguma kategoriju veidojošos elementus, analizēt uzņēmuma snieguma mērīšanas un vadīšanas ietvarus,
raksturot uzņēmuma snieguma mērīšanu, finanšu un nefinanšu rādītāju konceptu;
2) izvērtēt MVU darbības īpatnības un sniegumu noteicošos faktorus, novērtēt to ietekmi uz MVU snieguma mērīšanu un vadīšanu un izstrādāt MVU snieguma mērīšanas un vadīšanas konceptuālo ietvaru;
3) raksturot apstrādes rūpniecības darbību, identificēt apstrādes rūpniecības nozares darbību reglamentējošos galvenos normatīvos un plānošanas dokumentus, novērtēt Latvijas apstrādes rūpniecības nozares darbību un tās attīstību ietekmējošos faktorus;
4) izstrādāt Latvijas apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas indeksa metodoloģiju Latvijas apstrādes rūpniecības MVU snieguma novērtēšanas pilnveidošanai.
Pētījuma loģika nosaka promocijas darba struktūru. Pētījuma mērķa sasniegšanai promocijas darbs strukturēts četrās nodaļās ar apakšnodaļām.
Pirmajā nodaļā analizēti snieguma teorētiskie aspekti un snieguma rādītāju daudzveidība, akcentējot finanšu un nefinanšu rādītājus. Snieguma kategorijā izvērtēta snieguma vadīšana, mērīšana un novērtēšana, snieguma mērīšanas un vadīšanas ietvari.
Otrajā nodaļā apkopotas un analizētas MVU priekšrocības un iekšējās un ārējās vides trūkumi, izvērtēti MVU sniegumu noteicošie faktori, snieguma mērīšanas ietvari un galvenās dimensijas, izstrādāts MVU snieguma mērīšanas un vadīšanas konceptuālais ietvars.
Trešajā nodaļā izpētīti apstrādes rūpniecības darbības aspekti: termins, ieinteresētās puses, ilgtspējīgas ražošanas snieguma mērīšanas pieeja, Latvijas apstrādes rūpniecības MVU darbību reglamentējošie normatīvie akti. Analizēta Latvijas apstrādes rūpniecības uzņēmumu un apstrādes rūpniecības MVU attīstība un to ietekmējošie faktori.
Ceturtajā nodaļā izstrādāta snieguma novērtēšanas indeksa metodoloģija un izveidots snieguma novērtēšanas indekss (SNI). Izvērtēti apstrādes rūpniecības MVU SNI aprobācijas rezultāti, nosakot vai ar izveidoto SNI iespējams novērtēt uzņēmuma sniegumu un vērtēt galveno snieguma rādītāju uzlabošanas iespējas.
Darba nobeigumā formulēti galvenie secinājumi, definētas problēmas un izvirzīti priekšlikumi to risināšanai.
Promocijas darba apjoms zinātniskā doktora grāda iegūšanai ir 126 lappuses, tajā ir 20 tabulas, 39 attēli, 20 pielikumi, izmantoti 536 informācijas avoti, t. sk. 454 avoti angļu valodā.
Author of the doctoral theses: Mg. oec. Inta Kotane
Title of the doctoral theses: Performance evaluation of small and medium-sized enterprises in the manufacturing industry in Latvia.
Research hypothesis: the managements of manufacturing SMEs can evaluate their enterprises' performance by employing a performance evaluation index for manufacturing SMEs.
Research aim: to examine the practice of evaluating the performance of SMEs in the manufacturing industry and develop proposals for enhancing the performance evaluation of SMEs in the manufacturing industry in Latvia.
Research objectives:
1) to examine the concept of enterprise performance and elements of the performance category, analyse the frameworks for measuring and managing an enterprise's performance, describe the measurement of the enterprise's performance as well as the concepts of financial and non-financial indicators;
2) to assess the specifics of SME operation and factors in SME performance, identify their impacts on the measurement and management of SME performance and develop a conceptual framework for measuring and managing SME performance;
3) to describe the performance of the manufacturing industry, identify the main regulatory and policy documents governing the manufacturing industry, evaluate the performance of the Latvian manufacturing industry and the factors in its development;
4) to develop a methodology for evaluating the performance of SMEs in the Latvian manufacturing industry for enhancing the performance evaluation of SMEs in the Latvian manufacturing industry.
The logic of the research determines the structure of the theses. To achieve the research aim, the theses are structured in four chapters with subsections.
In the first chapter, the author analyses the theoretical aspects of business performance and the diversity of performance indicators, emphasizing financial and nonfinancial indicators. Performance management, measurement and evaluation, performance measurement and management frameworks are evaluated in the performance category.
In the second chapter, the author summarizes and analyses the advantages of SME and disadvantages of their internal and external environment, evaluates the factors determining SME’s performance, performance measurement frameworks and main dimensions, develops the conceptual framework for measuring and managing the SME’s performance.
In the third chapter, the author explores the aspects of the manufacturing industry: the concept, stakeholders, approach to performance measurement of sustainable production, legal framework regulating operations of SME in manufacturing industry in Latvia.
Development of manufacturing enterprises and manufacturing SMEs and factors affecting their development in Latvia are analysed.
In the fourth chapter, the methodology of the performance evaluation index is developed and the performance evaluation index (PEI) is created. The results of the PEI approbation in the manufacturing SMEs are evaluated, determining whether, by applying the PEI method, it is possible to evaluate the company's business performance and assess possibilities for improving the main performance indicators.
In the end, the main conclusions are formulated, the main problems identified, and the proposals for their solution proposed.
The doctoral theses elaborated for obtaining the Ph. D. degree consists of 126 pages, including 20 tables, 39 figures, 20 annexes, 536 sources of information are used, incl. 454 sources in English.
Title of the doctoral theses: Performance evaluation of small and medium-sized enterprises in the manufacturing industry in Latvia.
Research hypothesis: the managements of manufacturing SMEs can evaluate their enterprises' performance by employing a performance evaluation index for manufacturing SMEs.
Research aim: to examine the practice of evaluating the performance of SMEs in the manufacturing industry and develop proposals for enhancing the performance evaluation of SMEs in the manufacturing industry in Latvia.
Research objectives:
1) to examine the concept of enterprise performance and elements of the performance category, analyse the frameworks for measuring and managing an enterprise's performance, describe the measurement of the enterprise's performance as well as the concepts of financial and non-financial indicators;
2) to assess the specifics of SME operation and factors in SME performance, identify their impacts on the measurement and management of SME performance and develop a conceptual framework for measuring and managing SME performance;
3) to describe the performance of the manufacturing industry, identify the main regulatory and policy documents governing the manufacturing industry, evaluate the performance of the Latvian manufacturing industry and the factors in its development;
4) to develop a methodology for evaluating the performance of SMEs in the Latvian manufacturing industry for enhancing the performance evaluation of SMEs in the Latvian manufacturing industry.
The logic of the research determines the structure of the theses. To achieve the research aim, the theses are structured in four chapters with subsections.
In the first chapter, the author analyses the theoretical aspects of business performance and the diversity of performance indicators, emphasizing financial and nonfinancial indicators. Performance management, measurement and evaluation, performance measurement and management frameworks are evaluated in the performance category.
In the second chapter, the author summarizes and analyses the advantages of SME and disadvantages of their internal and external environment, evaluates the factors determining SME’s performance, performance measurement frameworks and main dimensions, develops the conceptual framework for measuring and managing the SME’s performance.
In the third chapter, the author explores the aspects of the manufacturing industry: the concept, stakeholders, approach to performance measurement of sustainable production, legal framework regulating operations of SME in manufacturing industry in Latvia.
Development of manufacturing enterprises and manufacturing SMEs and factors affecting their development in Latvia are analysed.
In the fourth chapter, the methodology of the performance evaluation index is developed and the performance evaluation index (PEI) is created. The results of the PEI approbation in the manufacturing SMEs are evaluated, determining whether, by applying the PEI method, it is possible to evaluate the company's business performance and assess possibilities for improving the main performance indicators.
In the end, the main conclusions are formulated, the main problems identified, and the proposals for their solution proposed.
The doctoral theses elaborated for obtaining the Ph. D. degree consists of 126 pages, including 20 tables, 39 figures, 20 annexes, 536 sources of information are used, incl. 454 sources in English.
Autorin der Dissertation: Mg. oec. Inta Kotāne
Das Thema der Dissertation: Bewertung der Leistung von kleinen und mittleren Unternehmen der Verarbeitungsindustrie in Lettland.
Forschungshypothese: Das Management von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Verarbeitungsindustrie kann die Unternehmensleistung anhand des Leistungsbewertungsindex der verarbeitenden KMU bewerten.
Forschungsziel: Forschung der Praxis der Leistungsbewertung von KMU der Verarbeitungsindustrie und Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Leistungsbewertung der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie.
Folgende Aufgaben wurden gestellt, um das Forschungsziel zu erreichen:
1) den Begriff Unternehmensleistung und die Leistungskategorien bildenden Elemente zu forschen, die Rahmenbedingungen für Messung und Management der Unternehmensleistungen zu analysieren, die Unternehmensleistungsmessung und das Konzept der finanziellen und nichtfinanziellen Indikatoren zu beschreiben;
2) die Besonderheiten des KMU-Betriebs und die leistungsbestimmenden Faktoren zu bewerten, ihre Auswirkung auf die Messung und Management der KMU-Leistung zu bewerten, einen konzeptionellen Rahmen für die Messung und Management der KMU-Leistung zu entwickeln;
3) den Betrieb der Verarbeitungsindustrie zu charakterisieren, die wichtigsten den Betrieb der Verarbeitungsindustrie regelnden Normativ- und Planungsdokumente zu identifizieren, die Tätigkeit der lettischen Verarbeitungsindustrie und die Faktoren, die ihre Entwicklung beeinflussen zu bewerten;
4) die Methodologie zur Bewertung des Leistungsindex der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie zu entwickeln um die Leistungsbewertung der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie zu verbessern.
Die Logik der Forschung bestimmt die Struktur der Dissertation. Um das Forschungsziel zu erreichen, ist die Dissertation in vier Kapiteln und Unterkapiteln gegliedert.
Im ersten Kapitel sind die theoretischen Leistungsaspekte und die Vielfalt der Leistungsindikatoren unter Betonung der finanziellen und nichtfinanziellen Indikatoren analysiert. In der Leistungskategorie sind Management, Messung und Bewertung der Leistungen und der Rahmen der Messung und Management der Leistung bewertet.
Im zweiten Kapitel sind die Vorteile und die Mängel des internen und externen Umfelds von KMU zusammengefasst und analysiert, die leistungsbestimmenden Faktoren der KMU-Leistung, sowie der Rahmen und Hauptdimensionen der Leistungsmessung bewertet, und der konzeptionelle Rahmen der Messung und des Managements der KMULeistung entwickelt.
Im dritten Kapitel sind die Aspekte der Tätigkeit der Verarbeitungsindustrie: Begriff, interessierte Parteien, Ansatz zur Messung der Leistung nachhaltiger Produktion, Rechtsvorschriften zur Regulierung der Tätigkeit von KMU in der lettischen Verarbeitungsindustrie geforscht und die Entwicklung der lettischen Unternehmen und KMU der Verarbeitungsindustrie und deren Einflussfaktoren analysiert.
Im vierten Kapitel ist die Methodik des Leistungsbewertungsindex entwickelt und der Leistungsbewertungsindex (LBI) erstellt, die Prüfergebnisse des LBI der KMU der Verarbeitungsindustrie ausgewertet, um festzustellen, ob es möglich ist, die Leistung eines Unternehmens und die Möglichkeiten zur Verbesserung der Hauptleistungsindikatoren durch Anwendung des erstellten LBI zu bewerten.
Im Abschluss der Dissertation sind die wichtigsten Schlussfolgerungen formuliert,
Probleme definiert und Vorschläge zu ihrer Lösung gemacht.
Der Umfang der Dissertation zur Erlangung des wissenschaftlichen Doktor-Grads beträgt 126 Seiten, sie enthält 20 Tabellen, 39 Abbildungen, 20 Anhänge, es wurden 536 Informationsquellen, inkl. 454 Quellen in Englisch verwendet.
Das Thema der Dissertation: Bewertung der Leistung von kleinen und mittleren Unternehmen der Verarbeitungsindustrie in Lettland.
Forschungshypothese: Das Management von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Verarbeitungsindustrie kann die Unternehmensleistung anhand des Leistungsbewertungsindex der verarbeitenden KMU bewerten.
Forschungsziel: Forschung der Praxis der Leistungsbewertung von KMU der Verarbeitungsindustrie und Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Leistungsbewertung der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie.
Folgende Aufgaben wurden gestellt, um das Forschungsziel zu erreichen:
1) den Begriff Unternehmensleistung und die Leistungskategorien bildenden Elemente zu forschen, die Rahmenbedingungen für Messung und Management der Unternehmensleistungen zu analysieren, die Unternehmensleistungsmessung und das Konzept der finanziellen und nichtfinanziellen Indikatoren zu beschreiben;
2) die Besonderheiten des KMU-Betriebs und die leistungsbestimmenden Faktoren zu bewerten, ihre Auswirkung auf die Messung und Management der KMU-Leistung zu bewerten, einen konzeptionellen Rahmen für die Messung und Management der KMU-Leistung zu entwickeln;
3) den Betrieb der Verarbeitungsindustrie zu charakterisieren, die wichtigsten den Betrieb der Verarbeitungsindustrie regelnden Normativ- und Planungsdokumente zu identifizieren, die Tätigkeit der lettischen Verarbeitungsindustrie und die Faktoren, die ihre Entwicklung beeinflussen zu bewerten;
4) die Methodologie zur Bewertung des Leistungsindex der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie zu entwickeln um die Leistungsbewertung der lettischen KMU der Verarbeitungsindustrie zu verbessern.
Die Logik der Forschung bestimmt die Struktur der Dissertation. Um das Forschungsziel zu erreichen, ist die Dissertation in vier Kapiteln und Unterkapiteln gegliedert.
Im ersten Kapitel sind die theoretischen Leistungsaspekte und die Vielfalt der Leistungsindikatoren unter Betonung der finanziellen und nichtfinanziellen Indikatoren analysiert. In der Leistungskategorie sind Management, Messung und Bewertung der Leistungen und der Rahmen der Messung und Management der Leistung bewertet.
Im zweiten Kapitel sind die Vorteile und die Mängel des internen und externen Umfelds von KMU zusammengefasst und analysiert, die leistungsbestimmenden Faktoren der KMU-Leistung, sowie der Rahmen und Hauptdimensionen der Leistungsmessung bewertet, und der konzeptionelle Rahmen der Messung und des Managements der KMULeistung entwickelt.
Im dritten Kapitel sind die Aspekte der Tätigkeit der Verarbeitungsindustrie: Begriff, interessierte Parteien, Ansatz zur Messung der Leistung nachhaltiger Produktion, Rechtsvorschriften zur Regulierung der Tätigkeit von KMU in der lettischen Verarbeitungsindustrie geforscht und die Entwicklung der lettischen Unternehmen und KMU der Verarbeitungsindustrie und deren Einflussfaktoren analysiert.
Im vierten Kapitel ist die Methodik des Leistungsbewertungsindex entwickelt und der Leistungsbewertungsindex (LBI) erstellt, die Prüfergebnisse des LBI der KMU der Verarbeitungsindustrie ausgewertet, um festzustellen, ob es möglich ist, die Leistung eines Unternehmens und die Möglichkeiten zur Verbesserung der Hauptleistungsindikatoren durch Anwendung des erstellten LBI zu bewerten.
Im Abschluss der Dissertation sind die wichtigsten Schlussfolgerungen formuliert,
Probleme definiert und Vorschläge zu ihrer Lösung gemacht.
Der Umfang der Dissertation zur Erlangung des wissenschaftlichen Doktor-Grads beträgt 126 Seiten, sie enthält 20 Tabellen, 39 Abbildungen, 20 Anhänge, es wurden 536 Informationsquellen, inkl. 454 Quellen in Englisch verwendet.
